Nuoren ei pitäisi joutua selvittämään työelämän ensimmäisiä vuosia yksin.

Työelämän alku ei ole yksi hetki. Se on vuosien mittainen vaihe, jossa oma suunta, osaaminen ja paikka työelämässä rakentuvat.

Siihen mahtuu paljon kysymyksiä. Mitä haluan tehdä? Missä olen hyvä? Mitä minun pitäisi kehittää? Miten kerron osaamisestani? Mitä teen, kun työnhaku ei etene? Miten toimin tilanteessa, jota en ole koskaan aiemmin kohdannut?

Näihin kysymyksiin ei aina ole ihmistä, jolta kysyä. Eikä tuki aina tule silloin, kun sitä tarvitaan.

Tuki silloin, kun kysymys syntyy

First Five Yearsin ensimmäinen tehtävä on tarjota AI-valmentaja työelämän ensimmäisiin vuosiin. Valmentajan kanssa voi pohtia omaa suuntaa, tunnistaa vahvuuksia, hahmottaa kehitettäviä asioita, valmistautua työnhakuun ja käsitellä työelämän tilanteita.

AI-valmentaja on tekoälypohjainen palvelu. Se ei ole ihminen, terapeutti tai viranomainen. Käyttäjän pitää aina tietää, että hän keskustelee tekoälyn kanssa.

Kun sama toistuu monella

Yhden ihmisen keskustelu kuuluu ensisijaisesti hänelle. Sen tarkoitus on auttaa juuri häntä eteenpäin. Kun samoja tilanteita esiintyy riittävän monella, niistä voi syntyä myös toinen hyöty.

Voimme nähdä, millaiset ongelmat toistuvat, missä vaiheessa työelämään kiinnittyminen vaikeutuu ja liittyykö kitka työnhakuun, palveluihin, johtamiseen, työpaikan käytäntöihin vai johonkin muuhun.

Tarkoitus ei ole arvioida ihmisiä. Emme rakenna työelämävalmiuspisteitä, persoonallisuusluokituksia tai ennusteita siitä, kuka onnistuu. Mittauksen kohde on ilmiö, ei ihminen.

Ensimmäisestä pilotista seuraavaan

Ensimmäisessä pilotissa nuoret käyttivät AI-valmentajaa omien työelämän tilanteidensa käsittelyyn. Samalla keskusteluissa alkoi toistua samoja ongelmia eri käyttäjillä.

Seuraava vaihe on jo sovittu. Slushin noin 1 800 vapaaehtoista saa AI-valmentajan käyttöönsä. Se tarjoaa mahdollisuuden tarkastella mallia ensimmäistä pilottia laajemmassa joukossa.

First Five Years on Amin Hassanin ja Heikki Leskisen käynnistämä aloite. AI-valmentajan tarjoaa Adaptive Works.

Tavoite on auttaa nuorta löytämään oma paikkansa työelämässä ja nähdä aikaisemmin, missä se muuttuu vaikeaksi.